【東京地裁】社員「辞めます」大手警備会社「退職届は無効」→社員が勝訴

スポンサーリンク
スポンサーリンク


スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
1: 孤高の旅人 ★ 2022/04/01(金) 16:12:06.20 ID:R8ROcbaC9
「退職届は無効」訴えた大手警備会社の男性が勝訴  退職しなければ「警察行きと誤信した」
4/1(金) 16:04配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/5030391961a699b239fb61774e95a25477603149

大手警備会社テイケイで警備員として勤務していた男性(50代)が、退職は無効だとして、会社側に地位確認などを求めた訴訟で、東京地裁(戸室壮太郎裁判官)は退職の意思表示は無効だとして男性の請求を認めた。判決は3月25日付。

判決では、男性が遅刻の事実について勤怠システム上で誤った入力をしたことをめぐり、会社側は「執行猶予が付かない重大な犯罪であるとの虚偽の説明」をしたと認定。

「退職すれば警察には連れて行かない」旨を告げられた男性は、「犯罪者として警察に突き出されることを避けるためには退職するしかないと誤信した」として、退職の意思表示は錯誤によるものだとして無効とし、地位確認のほか、退職扱いとなって以降の賃金約1000万円の支払いも認めた。

4月1日に都内で開かれた会見で、原告代理人の髙橋寛弁護士は、「退職しなければ警察に突き出されることになると誤信したことで、錯誤が認められたのは珍しいのでは」と話した。

●裁判までの経緯

判決によると、男性は2019年2月、列車見張り業務をおこなっていたところ、昼休憩中に寝過ごしてしまったため、休憩明けの業務に約1時間ほど遅刻した。

現場監督者から注意を受けたものの、休憩時間を2時間と申告する旨の指示はなく、男性は通常の遅刻と同様に給料が減額になるとは思い至らなかった。その後、勤怠システム上では、遅刻がなく現場に戻ったものとして勤怠入力をし、勤務実績報告書にも休憩時間1時間と記載した。

顧客から苦情があった会社側は2019年4月、遅刻があったという男性を含む3名を業務時間後にホテルへ連れていき、当初は「決意表明」として反省文を書くよう指示していた。

ところが、会社側は、決意表明を書き終えた頃に「話が変わってきた」として、勤怠システム上に虚偽の勤怠入力をしており、遅刻時間についても給料を受け取っていることを指摘。「電子機器等詐欺罪という執行猶予のつかない犯罪である」などと告げた。

会社の法務部が警察署に通報する旨述べたように装うなどしたうえ、会社側が「ただ、去る者追わずっていうのはありますよね」などと述べたため、男性は「退職すれば警察に突き出されないが、会社に残れば警察に突き出す」と理解し、警察に突き出される不安もあり、その場で退職届を書いて、会社側に提出した。

男性はその後、2019年5月に退職届を撤回する旨の通知を会社に送付。同年8月に東京地裁に対し、労働審判を申し立て、同年12月には男性の退職と会社側から男性に対する解決金90万円を支払う内容の審判をしたが、会社側が意義を申し立て、今回の訴訟に移行した。

●退職の意思表示は「動機の錯誤」で無効

もっとも、電子計算機使用詐欺罪は執行猶予が付くこともある犯罪で、判決も「虚偽の説明」と指摘。さらに、男性は故意に給与をだましとろうとしたものではないので、同罪に当たるとの説明も虚偽だと認定した。

判決は、会社側の虚偽の説明などにより、男性は犯罪者として警察に突き出されることを避けるためには退職するしかないと誤信したため退職の意思表示をしたものであり、「警察に行くのは困る」と述べた上で退職届を作成しているから、動機に錯誤があったとして、退職の意思表示は無効であると結論づけた。

原告代理人の佐々木亮弁護士は、反省文を書かせるところから、最後に退職届を書かせた会社側の一連の対応について、「うまい流れを作った」と皮肉まじりに批判。「裁判所はしっかり事実認定してくれた」と判決を評価した。

テイケイは、弁護士ドットコムニュースの取材に対し、「現在、判決内容を精査しており、適切な対応を検討する」と回答した。

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1648797126/
【東京地裁】「退職届は無効」訴えた大手警備会社テイケイの男性が勝訴  退職しなければ「警察行きと誤信した」 [孤高の旅人★]

5: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:15:05.50 ID:e37BT1740
まぁ虚偽の内容で脅迫して辞めさせたならそら不当になるに決まってるわな
7: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:16:15.40 ID:w4vel3kJ0
テイケイってホームや通路で通行の邪魔するんだよね。
テイケイって会社の存在自体が重大な犯罪だわ。
11: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:17:39.41 ID:au964s790
退職扱いになった以降の給料が1000万って何だろう。
タダ働きさせてたのか
202: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 21:20:51.83 ID:JYxCtGrk0
>>11
こういうのは働かなくても基本給は支給されるものとして算出
230: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/02(土) 00:40:14.14 ID:6O+k6R9T0
>>11
公務員か懲戒解雇になったときに「処分が重すぎる」と裁判起こして、復職出来たら、出勤してなかった間の給料も貰えたってニュースよく聞くよ
234: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/02(土) 04:58:46.26 ID:bI7+EGoe0
>>230
そうだよな
公務員基準、民間も同じ
刑事罰有期刑じゃないと首にならん
轢き逃げ轢き殺しでも復職できる
jK痴漢 窃盗 飲酒運転 暴行 問題なし
13: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:17:42.99 ID:tUInqT7I0
こんな職場に復職したいの?
退職しなかったらもらえたはずの今までの給料払えって言えたらいいのにな
27: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:21:07.40 ID:YUw8HZDo0
>>13
解雇無効の地位確認は復職するってことじゃねえぞ
29: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:22:24.86 ID:S2ov8obr0
>>27
事実上の金銭解決のようなものだろうな
43: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:31:28.90 ID:76D49MRv0
>>13
多分、辞めるは辞めるだろうけど、辞めなかったら続けてたであろう状態を確認した上で、辞めなかった場合に現在まで貰えた給料が1000万なんだろつ
48: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:33:17.72 ID:a65XS6L60
>>43
働いてないのに貰えるの?
49: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:34:24.72 ID:N2A0f67Z0
>>48
働いてないというより会社のせいで「働けなかった」という感じか
51: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:35:06.29 ID:2v4gpUzY0
>>48
貰える。会社の都合で会社が不当に働かせなかった、
ってことになるからな。
54: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:36:21.75 ID:76D49MRv0
>>48
無理に辞めさせたって判決でしょ
で、それが無ければ貰えてたはずの金が、1000万
示談なら90万だから、変に警察沙汰よとか言って無ければ払わなくて良かったろうな

契約書には、大体勤務態度によって首切られるよ的な事が記載されてるし、サインもしてるだろうから、そこ一点突破で良かった

82: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:55:53.83 ID:u4lOj19V0
>>48
働いてないのは会社の責任だからね
15: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:18:08.06 ID:ZEVZ2iVK0
余計な事言うから揉める。
虚偽報告による懲戒処分で3K部署に飛ばして自己都合退職させりゃよかった。
23: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:20:16.86 ID:2v4gpUzY0
>>15
もともと低賃金できつい仕事だから
追い出し部屋なんて居心地よくて
むしろ長居したがるだろ。
219: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 23:24:44.70 ID:003ZW1eY0
>>23
めっちゃくちゃ居座るだろうな
156: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 17:53:14.10 ID:Pz0oGx430
>>15
過去にそれやって問題になったから新手法採用()したんじゃね?
16: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:19:02.03 ID:2v4gpUzY0
虚偽で遅刻をなしにしようた社員を
会社が虚偽で自己都合退職させたってこと?
どっちもクズ過ぎないか?
警備会社ってそんな怖い殺伐とした世界なの?
25: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:20:51.50 ID:xOTZbVAv0
>>16
>虚偽で遅刻をなしにしようた社員を
こっちは単に上司からそう言う指示がなかったから問題ないと思っただけで
積極的に虚偽を入れたわけではない
>会社が虚偽で自己都合退職させたってこと?
こっちはそう
186: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 19:11:10.45 ID:FFODdM910
>>16
上司がどう処理するか明言しなかったんだろ
管理不充分で上司も怒られるだろうしな
客が何も言わなかったらバレなかったわけで

しかしなんで日本は社労士や税理士すら持ってないようなゲロアホが管理職やってんだろな
日本企業は存在自体が根底から間違ってると思うよ

238: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/02(土) 08:15:06.82 ID:qQ7q9IhS0
>>186
ほんとこれな
そろそろ管理職に資格しばり義務付けるべきだわ

ちなみに俺の上司(課長)は普通運転免許と上級救命講習しか保有資格がない45歳

18: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:19:18.54 ID:suzg5zWg0
警察仮に出てきたとして会社の勤怠の問題なんか何もすることないぞw
21: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:19:46.25 ID:xOTZbVAv0
労働審判で終わらせとけば90万で済んだのに
突っぱねたせいで10倍以上の1000万負けることになった無能会社
34: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:26:31.77 ID:ZS7I60kF0
>>21
地位確認セットだから従業員として復職してそっからの給料もあるから1000万どころじゃないでしょ
38: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:28:34.80 ID:xOTZbVAv0
>>34
>退職扱いとなって以降の賃金約1000万円の支払いも認めた。
給料が1000万
175: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 18:54:25.41 ID:PYusE4rU0
>>38
2019年2月からの給料だから、少なくとも2年分はあるだろ。
2022年まで換算して1000万なら年収333万だしむしろ低いよね。この場合どうやって税金の計算するんだろ。
261: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/02(土) 19:22:39.21 ID:tsuzbwjR0
>>175
333万なら別に低くないだろ
大手の警備でもないし会社も社員もアホなことやってる位だからそんくらいの給料だと思う
28: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:21:55.55 ID:zwNqcNkG0
現場監督から注意されたのなら、現場終了後、監督にどうするか聞くべきだったな
監督によっては「今回はいいよ、次回から気を付けてね」で済む場合があったのにな
85: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:57:47.61 ID:yUq7VQZ00
>>28
関係ないよ
これはターゲットを自主退職に追い込むために会社がシナリオ作ってやってるんだから
86: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:57:49.37 ID:u4lOj19V0
>>28
判決で認定されている通り今回の被告の対応は犯罪というわけではない。

知能指数が低い諸君はここを間違えているので注意な。

201: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 21:17:43.34 ID:WDPWBMcw0
>>28
今回の奴は列車見張り員だからそれはないな
マジで仕事にならないし
37: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:28:11.74 ID:nSs97S/t0
遅刻分を業務したと偽って報告したのはお咎めなしなのか
変な判決
47: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:33:12.97 ID:2v4gpUzY0
>>37
それに対して懲戒免職だ刑事告発だ損害賠償だ求めるのは別の話だな。
が、懲戒免職は重すぎる罰ってことで裁判になってもまた会社が負けるだろうし、
損害賠償は1万円もいかないレベルで裁判費用のほうがかかるし、
横領とかで刑事告発しても起訴猶予だろうな。
41: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:29:21.62 ID:PlQD8JjK0
テイケイか、名前だけはなんか
見たことあるわ
56: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:38:12.24 ID:+XoOo5mt0
社員もクズなら会社もクズ
58: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:39:34.49 ID:3F54+/mU0
肉体労働系の派遣会社って犯罪組織ばっかりだな
母体は893なのか?
59: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:39:38.85 ID:jtCHKQKl0
今はどこの警備会社でも人手欲しがってるのに何で辞めさせるようなことするんだろ
66: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:46:12.95 ID:76D49MRv0
>>59
そんくらいダメ男だったんかもしれん
常犯だったんかもしれんな

次やったら勤務態度契約違反でクビな、で済んだ話やろうなあ

60: ニューノーマルの名無しさん 2022/04/01(金) 16:40:24.85 ID:W9Eqtc3I0
この男にもかなり問題がありそうだけど会社が悪質過ぎるな
ここまで悪質なことをするのは経営者が相当ワンマンというか体育会系バカなんだろうな
スポンサーリンク
スポンサーリンク


スポンサーリンク
スポンサーリンク
ニュース仕事管理人おすすめ
管理人をフォローする
金儲け速報

コメント

タイトルとURLをコピーしました