部下「すまません、子供が熱を出したので早退して保育園向かいます」俺「優しいパパでちゅことwww」

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1: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 09:45:02.239 ID:Jaj8fNVRa
俺「なんでお前が行かなきゃならんの?そういうこと見越して産休があるのにお前の奥さん何してんの?女の方が子守に適してるんだから奥さんにいかせてお前は働けよ。サボりたいだけだろ?」

涙目部下「…。」

子供ができたからあって甘えて休んだり早退したりするやつは許せない
病弱なガキなら里に預けろや

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1651452302/
部下「すまません、子供が熱を出したので早退して保育園向かいます」俺「優しいパパでちゅことwww」

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:47:11.654 ID:b0+EVtZG0
>>1
実際こうやって休む奴居るよね早退した後みんなまたかーって話してるよ
気不味くなるのは本人だから良いけど
4: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 09:48:06.243 ID:Jaj8fNVRa
>>2
もう堪忍袋の尾が切れたよ
月に何回も早退しやがって誰がノルマを穴埋めすると思ってんの?
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:50:22.404 ID:b0+EVtZG0
>>4
そうやって早退したのに家族で商業施設に居たのを見かけた事ある
病院帰りか知らんが頭おかしいとしか思えん
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:57:30.515 ID:ibGM8bHI0
>>11
Youはなにしにその商業施設へ?
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:59:30.603 ID:b0+EVtZG0
>>30
スポーツオーソリティでキャンプ道具を見に行ったんだよ
18時前位だったな
251: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 12:47:05.058 ID:dpWao607a
>>34
時間外ならいいだろ
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:48:11.476 ID:ThO5R0Brd
お人形片付けとくね
6: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 09:48:35.344 ID:Jaj8fNVRa
>>5
デブハゲニート失せろ
82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:15:47.185 ID:nAV4cL7q0
>>6
効きすぎワロタ
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:49:08.395 ID:nJsSaPrya
今日はハロワ行けよ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:49:43.069 ID:0cTd2osrd
無能ぼく、迫真の体調不良。
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:50:19.241 ID:w3Qn7W+op
気持ちはわかるが拒否したらお前が処分されるし。今もパワハラ言われたら結構やばい
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:52:04.334 ID:961OSGcCd
ガキを優先権や免罪符だと勘違いしてるのが多いよな
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:53:39.434 ID:jy0RDeFg0
>>14
歩道を爆走してる3人乗りのママチャリを見るたび蹴り倒そうかと思うw
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:54:54.215 ID:7zyFoU5h0
>>19
🐮「ニチャァ」
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:52:34.668 ID:B+rFsmyT0
1にはわからないかもしれんけど
世の中GWだけど今日は平日なんだよ
44: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:05:31.824 ID:RmptFHRpa
>>15
今日は平日だから出勤してんのに早退すんなや
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:56:23.960 ID:vdWjZYm00
男が育休取るのは許す?
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 09:58:57.709 ID:gaST8gCV0
いやむしろそういう理由なら喜んでフォローするけど
子供が小さいうちって絶対大変じゃん
51: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:07:01.320 ID:RmptFHRpa
>>33
子供のフォローして会社回らないなら許されん
こういう会社に勤めてる部下が悪い。嫌なら余裕あって働きやすい甘々な職場に転職してやめろ
53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:07:31.943 ID:InmSNpehM
>>51
たしかにそれは正論だわ
57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:08:28.144 ID:gaST8gCV0
>>51
一人いないだけで会社回らなくなるなら会社の体制が悪い
41: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:04:43.147 ID:RmptFHRpa
マジで帰りやがったわ
これで実質7連休

6日も休んだらいい加減に怒鳴るわ

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:05:45.273 ID:5lPIq7FOa
>>41
そういう奴は休むよ
56: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:08:18.892 ID:RmptFHRpa
>>45
誰がそいつの日平ノルマフォローすると思ってんの?
49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:06:30.869 ID:2F9q2Bu60
上司が童貞とかいう地獄
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:06:42.588 ID:InmSNpehM
こんな日に出勤するってどんな職種?

明日からまた休みで業務効率悪すぎだろ

61: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:09:16.830 ID:RmptFHRpa
>>50
営業マンは数字が悪ければやるみ返上休日出勤さえ当たり前
黒日があるのに連休にしたいからなんて甘えたこと言わんわ
66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:11:15.202 ID:InmSNpehM
>>61
つまり馬鹿で無能だから自分の尻拭いでみんな出勤してるってことか

まじおつかれw

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:07:48.024 ID:YH3GLDif0
問題なのは一人休んだくらいで穴埋めしなきゃいけないくらいギリギリで回してる会社にあるんだけどな
64: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:10:44.013 ID:RmptFHRpa
>>54
仕方ないだろ
それが嫌ならやめてください
67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:11:36.605 ID:YH3GLDif0
>>64
この場合休んだやつのノルマの穴埋めしろと言う会社に文句言えないなら
辞めるのはお前のほうになるんだが…
99: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:18:55.762 ID:RmptFHRpa
>>67
そもそも休むなって話
従業員の休みや早退履歴はその日のうちに全部本社に送ってるからお偉いさんも頭抱えてるよ

達成して初めて黒字になるノルマつけてるのにそれすら達成できない状況が続くんだったらやめてもらったほうがいいからな

さっさと辞めてもらってそいつのノルマをみんなで分散して達成した方が効率いいわ
その部下だけダントツ成績悪いし

112: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:22:07.055 ID:YH3GLDif0
>>99
それはそんなギリギリでしか回せない会社が悪いわ
はっきり言ってビジネスモデルとして成立していない

ベンチャー企業みたいに新しい分野に挑戦してるならともかく
そうでないなら頭の悪い方法でしか会社を興せない経営者が悪いよ

122: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:24:00.351 ID:AN2pClXz0
>>112
中小企業なんてそんなもんよ
属人化しててまともに休みなんて取れない
62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:09:51.808 ID:UDW2D7bDa
うちの職場は出来てるから
言い訳しなくても有給使い放題だぜ
このGW休み野郎ばかりだ
俺も神戸のホテルからレスしてる
77: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:14:16.194 ID:RmptFHRpa
>>62
いいなー
うちはノルマクリアしてるのは俺と主任1人だけ
他の9人はみんな未達
惜しいとこまで行くんだけどねー
63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:10:16.038 ID:bXH84S/Ga
こういうのってどうしたらいいんだろうな。

ちゃんと数値でノルマ決めて子ども云々で休んだ分も挽回しないといけないようにすべきか?

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:11:37.967 ID:UDW2D7bDa
>>63
休みは権利だから
負荷をかける事で意図的に制限させると
どこかに訴えられても知らんぜ
103: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:19:30.854 ID:RmptFHRpa
>>68
職場に勤めさせてもらっててなにが訴えるだ?
訴える自信があるぐらいだったらもっと有能なところに転職すればいいのにね
69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:12:07.230 ID:InmSNpehM
>>63
そりゃそうだろ
独身が不公平じゃん
79: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:15:23.296 ID:RmptFHRpa
>>63
一応会社側はそういう方針だ
俺も最初は庇ってたけどあまりにも多い上に翌日出てきてすみませんの一言もないし最近は責めてるわ

これ以上ひどいなら休日返上でやるか日平ノルマ2倍かな

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:11:03.288 ID:PT9Q1KjK0
仕事より家族優先させるわ
既婚者多い職場だからみんなでフォローし合ってるし何の問題も起きない
環境ってやっぱ大事だな
88: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:16:37.281 ID:RmptFHRpa
>>65
それで回るならいいよ
それは結婚前からわかってるのに勤め続けてる部下が悪いだろ

今まで通り働けないんだったらそれができる会社に転職してほしいわ

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:12:07.327 ID:SpKnL73va
じゃあ辞めさせればいいんじゃねーの
107: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:20:38.288 ID:RmptFHRpa
>>70
懲戒解雇できるならとっくにしてるけど労働組合が邪魔
やっぱりもっと辛辣に当たって自主退職に追い込むしか…
115: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:22:35.294 ID:hWaW812l0
>>107
やれるもんならやってみろよ
パワハラで辞めた後立場悪くなるのはお前だぞバーカ
87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:16:19.841 ID:hWaW812l0
人一人居なくなって回らなくなるような会社の方が問題があるんでは?
126: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:24:27.014 ID:RmptFHRpa
>>87
今そんなこと言ったって解決になってない
与えられた状況をなんとかして切り抜くしかないんだよ

会社が変わるもんなら代わって欲しいが今すぐハイっ!て手を叩いて変わるわけじゃないんだから一人一人頑張るしかないでしょ

138: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:27:52.074 ID:hWaW812l0
>>126
話聞く限りじゃそいつは常習なんだろ?
なら居なくても問題ないように対策するのが筋なんじゃないんですかね?ww
152: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:31:16.479 ID:RmptFHRpa
>>138
それは完全に見捨ててしまえってことかな
まぁそいつが正社員として勤めている限りそいつにも社員としての義務を果たしてもらわなきゃならんしノルマも与えなきゃならん

やめるとか考えないのって聞いたけどここで頑張りたいですとかわけのわからん答えが返ってきたしな

168: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:35:43.986 ID:hWaW812l0
>>152
見捨てればいいじゃん いくらでも代わりは居るんでしょ?
ブラックの考え方なんてテンプレよ
171: ◆ZIIQIs.HCM 2022/05/02(月) 10:36:30.114 ID:RmptFHRpa
>>168
万が一不当解雇認定されたらめんどくさいことになるじゃん
辛辣に対応したって訴えられたらパワハラになるじゃん

この無能を守るばっかりの労働基準法とかマジで邪魔だわ

94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:17:51.258 ID:Hch90/kra
独身は有給消化するのすら大変だよな
97: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:18:06.246 ID:9PEyYri50
>>94
105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/02(月) 10:20:23.729 ID:ke5IRsFap
ゴミみたいな会社だなあ😅
こういうところとだけは関わりたくない😂
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