【衝撃】会社「内定通知書のほぼ半額の給与を支払います。ボーナスで帳尻合わせします。」これ転職失敗?

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:07:00.079 ID:ZSTYNMUd0
やばくね?そんなことあるの?

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:07:20.254 ID:MeyK00fP0
労基案件
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:07:47.314 ID:6v1oqArJa
違法労働に加担するな
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:08:56.771 ID:tNfyUAY20
労基に通報
証拠残す為に録音もな
最近そういう小癪なことをする会社ばっかりだな
ボーナス貰える時期になったらイジメまくって辞めさせる
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:10:36.418 ID:ZSTYNMUd0
労基なんかこれ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:11:31.425 ID:ZSTYNMUd0
本当にボーナスで補填してくれるかもしれないからチャンスをやってもいいんじゃないか?
録音とかしてないスマホでできんの?
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:11:47.345 ID:77Ewnf7Ga
残業しないならトータル変わらん
残業するなら基本給の1.25倍だからボーナス多い方が損
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:14:03.906 ID:ZSTYNMUd0
>>13
残業代出ない
ちなみに今月の残業30時間くらいなので誤差では
てか残業代もらったことない
15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:14:14.148 ID:52HQd8qT0
年収で書いているのなら、そういうものだろ
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:14:45.533 ID:ZSTYNMUd0
>>15
そもそも内定通知書で賞与なしと書いてある
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:14:16.313 ID:mHEP+7EE0
辞めてもええけどちゃんと口コミに書けよ
被害者増やすなよカス
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:14:32.638 ID:ycjBAn/T0
本当に帳尻合わせされるとしても求人の半額の月給で生活とかきつすぎだろ
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:15:10.307 ID:ZSTYNMUd0
>>17
20もらえんのよね
まぁ貯金あるし
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:15:07.179 ID:kbAaC+bkd
むちゃくちゃやってんな
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:16:29.438 ID:jeiF0muPa
ボーナスの時期になったら「今季ボーナスゼロだけど帳尻合わせの分だけだすね」ってなりそう
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:17:25.363 ID:ZSTYNMUd0
俺も薄々気づいて入るが多分提示された給与は支払われんだろうな
そもそも雇用契約書も出されてなければ完備されていると言われていた社保や雇用保険もないみたいだし
まだ2ヶ月目なんだがこれ飛んだほうがいいよな?
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:21:03.540 ID:1yiM5Lkn0
>>24
なんで即辞めないのか疑問なレベル
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:21:30.372 ID:ZSTYNMUd0
>>25
ほーん
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:25:09.060 ID:tNfyUAY20
>>24
飛ぶ前に交渉する、出来ることはして飛べ!

ふざけてんじゃねーよおっさんがよぉ!!!労基に通報すっぞ!ぐらい言って飛べ!

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:32:09.204 ID:tNfyUAY20
そもそも週20時間以上働いて社保入れない時点で違法だからな
労働契約書もなし、口頭なら給与の件は二転三転するぞ
既に良い様に使われてるし

録音しながらちゃんとして欲しいって交渉して変わらなければ労基に通報して未払い給与を回収する
無駄に飛んだらそれこそ、社長はニンマリするだろうな

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 21:54:03.937 ID:ZSTYNMUd0
だいたいはなしはわかったわ
ここは従業員15人くらいのしょぼい会社なんだよ
だから多少適当なんかなーと
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 22:17:58.365 ID:1yiM5Lkn0
>>31
多少のレベルじゃねーよ
世間知らなすぎだろ
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/27(金) 22:18:25.561 ID:wwfevsUVa
契約を交わしたなら労基案件
契約前の内定段階なら労基に行っても仕方ない(とは言え言質取って録音済みならアウト)

引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1653653220/
会社「内定通知書のほぼ半額の給与を支払います。ボーナスで帳尻合わせします。」これ転職失敗?

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