富士通終了のお知らせwwww 幹部社員3千人が希望退職へ その2

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1: 蚤の市 ★ 2022/03/09(水) 14:32:45.33 ID:dh010yP89
 富士通は8日、2月末まで募っていた早期希望退職に国内の50歳以上の幹部社員3031人が応募したと発表した。国内の従業員約8万人の4%弱にあたる。原則3月末で退職する。退職金の割り増しなどで650億円の費用を2022年3月期決算に計上する。
 

 富士通では、19年3月末に2850人が早期希望退職して以来の大規模な人員削減となる。同社は「DX企業への変革を加速させる人事施策の一環で、人材の流動性を高めていく」としている。

 富士通は、デジタル技術を使った業務変革のサービスに事業の軸足を移すため、事業内容にあわせた人材の入れ替えを急いでいる。20年4月には、年功序列型の賃金ではなく、職責の内容に応じて賃金を決める新しい人事制度も国内の幹部社員1万5千人に導入した。今後、22年度中に一般社員に広げることを目指して労働組合と協議中だ。(鈴木康朗)

朝日新聞 2022年3月8日 20時53分
https://www.asahi.com/articles/ASQ3864RMQ38ULFA015.html?iref=comtop_Topnews2_03
★1 2022/03/09(水) 08:01:41.02
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646780501/

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646803965/
富士通、幹部社員3千人が希望退職へ 退職金など650億円計上 ★2 [蚤の市★]

2: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:33:24.95 ID:4JFLouY60
幹部社員3千人

 

17: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:36:17.40 ID:pHRiIqec0
>>2
スゴいよなあ、幹部が3000人早期退職しても普通に仕事が回るんだからな

 

61: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:44:48.06 ID:b9jyovPa0
>>17
勝手に金にならない仕事増やして頑張ってる人な。外から金を稼いでくる人の邪魔ばかりする人。
仕事全くしない馬鹿より百倍迷惑。
 

軍隊の行動的なバカはうんぬんの会社版

588: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 07:50:46.77 ID:lNcSDLQJ0
>>61
ブルシットジョブってやつか

 

71: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:46:06.97 ID:xbIS2Fjq0
>>17
バブルの世代は無能だからな

 

367: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 16:06:25.93 ID:mHEH9Jzz0
>>17
どこにでもいるだろ?
次長とか部や社についてる役職者みたいなやつ
 

あいつらただ情報の横流しくらいしかしてないからな
DX進めていくと明確に不要とわかる

413: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 17:19:14.94 ID:pHRiIqec0
>>367
そういうのが3000人いるんだから笑っちゃうよな
みんな大企業に行きたがるわけだよ

 

587: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 07:49:24.59 ID:KAlerqGS0
>>367
DX進めていく
 

www

589: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 07:54:14.65 ID:r/9vbTNF0
>>587
DXなんて何年も前から言ってるけど
今もまだこんな事言ってるんだよな
 

ましてやITに近い企業がこれだもん
日本って底なし沼的に終わっとりますね

412: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 17:17:54.01 ID:uNuzHmYN0
>>17
事業転換や事業撤退で、明らかに余剰人員が発生している。若手やスキルあるベテランなら、他事業部や他社へ移籍することが可能。しかし、マネジメントだけしかしていない管理職は引き取り先が無いから、必要性の無いミッションを貰って会社に居座っているケースが多い。今回は、そういう連中のリストラだよ。

 

597: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 08:25:40.27 ID:mtI/8ptf0
>>17
幹部というより窓際管理者な。大企業にはたくさんいる。

 

800: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 15:01:46.59 ID:Wc9UK3F90
>>17
金払ってでも消えてほしい連中

 

866: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 21:46:47.91 ID:f6ri0sbI0
>>17
患部か

 

617: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 10:16:25.68 ID:TjdLxKqG0
>>26
それな。無理矢理スライド昇格させられて残業代が出ず、深夜勤務や徹夜勤務や休日出勤の手当ぐらいしか加算されないパターン。

 

87: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:49:51.18 ID:EcImxmwq0
>>2
等級だけ上がって管理職してない人たち

 

389: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 16:37:39.91 ID:uNuzHmYN0
>>2
社員だが、富士通では幹部=課長職以上だよ。決して経営幹部を意味しない。 
今回退職するのは、約定前の課長や部長レベルの人達が殆どかと。

 

391: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 16:40:50.40 ID:ILZ5jNL80
>>389
要するに非組合員で切りやすい高給取りを切るってこった

 

431: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 18:09:51.51 ID:/MfzyMWn0
>>2
いなくてもいい幹部が3千人で
どこが幹だよ、枝葉末節じゃねーかww

 

858: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 21:36:45.36 ID:vudqz8MF0
>>2
等級だけ高くて、名ばかり管理職多すぎだろ
グループ会社に片道出向させればいいのに

 

6: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:33:44.32 ID:tPAlvewT0
こんな会社だからジャップのITは落ち目

 

159: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 15:05:30.02 ID:RWNd8x4n0
>>6
自動化されて事務作業が減ったんだろ タコトンスル

 

7: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:34:04.79 ID:WJll0f3L0
大規模リストラ状態だって事をマスコミは何故か報道しないな

 

59: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:44:32.90 ID:/dDw5lrk0
>>7
本当にやばいことは報道しない

 

241: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 15:18:49.44 ID:aszrOk/b0
>>7
ウクライナの戦争でみんなあっち向いてる
 

いまやっ!!

9: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:34:58.57 ID:kHCriigX0
hpの方が安いし

 

387: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 16:30:42.90 ID:POEJJFoZ0
>>9
パソコン事業はもうレノボに売っぱらった

 

11: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:35:01.11 ID:y7B1Ra1f0
デジタルの会社じゃなかったっけ?

 

188: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 15:10:23.18 ID:SY8gEATV0
>>11
アナログ時代の採用だろ?

 

12: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:35:42.30 ID:EutZtr6k0
終身雇用は過去の話なのか・・・・・

 

24: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:37:43.46 ID:NkcRrMvg0
>>12
トヨタ社長「終身雇用は維持できない!」

 

13: こうですか? 2022/03/09(水) 14:35:44.32 ID:eVtqfVjr0
幹部多いんだな

 

269: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 15:24:52.75 ID:S/TYCfKT0
>>13
みんな幹部扱いなのかな
これはふしぎ

 

275: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 15:25:30.42 ID:Ah+EarEF0
>>269
主任からだったらいるかもね
チーム長とかはかわいそう

 

19: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:36:49.65 ID:3L5QV6NP0
公務員もこれやれ

 

599: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 08:31:46.42 ID:eIFYQRwk0
>>19
DXを進めたら全員クビ
そもそも事務屋なんか時代遅れの無用

 

20: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:37:07.02 ID:eL9gXeSf0
引き継ぎとかできんのこれ?

 

38: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:40:05.94 ID:51f4p+iX0
>>20
リストラされて真面目に引き継ぎなんかするかよ

 

598: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 08:26:18.28 ID:mtI/8ptf0
>>20
窓際管理者は引き継ぐ必要がある仕事などやってない。

 

22: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:37:24.12 ID:gigstbQg0
幹部が3000人もいる会社って社員が何百万人いるの?

 

538: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 23:23:38.62 ID:JP7lJtg70
>>22
ひとりの実務担当に対して3人の指揮命令者が居たりする

 

561: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 01:22:54.56 ID:iTv+AajB0
>>538
おかしくね?
誰の指示に従うべきか分からないぞ

 

25: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:37:54.01 ID:qr4kutYK0
社内ニート3000人の間違いやろ
幹部3000人もいらん

 

29: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:39:08.15 ID:tPAlvewT0
リストラもできず
かといって人材も活かせず
50過ぎて何もできなくなってから飼い殺しで放逐
 

ばっかじゃねーのかジャップ

35: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:39:41.27 ID:gbz//ann0
これから糞インフレになる
正社員は石に齧りついてでも残れ

 

36: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:39:46.64 ID:tPAlvewT0
税金に寄生するだけの中抜きジャップ

 

864: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/12(土) 21:44:19.82 ID:6wDcwTz50
>>36
中抜きの親玉

 

37: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:39:49.51 ID:fe/u+l+Y0
患部3000人

 

40: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:40:24.89 ID:p7jhyNxL0
意外と世間は駅伝の優勝旗を失くしたことを忘れてくれてるみたいでよかったねw

 

93: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:51:01.12 ID:4gCj3vix0
>>40
忘れてないよ

 

108: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:53:10.92 ID:IQmyFKXP0
>>40
そういう社風なんだろうな

 

41: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/09(水) 14:40:48.76 ID:QMt8pqKp0
650億円捨ててでも辞めて欲しいガラクタ

 

548: ニューノーマルの名無しさん 2022/03/10(木) 00:19:26.62 ID:bNQCWVF30
>>41
しかし本当にやめてほしい人材ほど
退職を希望してこないという

 

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